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Ciclo de vida de uma solicitação de mudança

No processo normal de gestão de mudanças, onde o processo é mais complexo, temos 7 etapas:

  1. Aberto: solicitação de alteração recém-cadastrada.

  2. Planejamento: planejamento da implementação e reversão da mudança, avaliação de riscos e impactos.

  3. Aguardando aprovação: Revisão por pares e aprovação interna dos motivos da solicitação de mudança, plano de implementação e reversão.

  4. Autorização do cliente: aprovação da alteração pelo CAB do cliente.

  5. Implementação pendente: implementação da mudança.

  6. Revisão Pendente: Revisão pós-implementação dos resultados da mudança.

  7. Fechado/Cancelado: Uma vez realizadas todas as atividades acima, a mudança é encerrada. Existe a opção de cancelar a alteração, mas isso só é permitido antes da aprovação da alteração.

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